Diversity e inclusion sono due tra i valori essenziali di The Coca-Cola Company, nonché parte importante del successo globale dell’azienda. Creare una forza lavoro diversificata e un luogo di lavoro inclusivo non sono definite solo come scelte “giuste” da parte del colosso americano: sono priorità aziendali strategiche che abilitano una maggiore creatività, innovazione e crescita, una più profonda connessione con i clienti e un migliore posizionamento e sviluppo del business nei mercati di riferimento.

Durante questo Webinar Live, Lori George Billingsley, Global Chief Diversity and Inclusion Officer di The Coca-Cola Company, approfondirà in particolare i seguenti argomenti:

• C.A.R.E. (Create, Articulate, Regulate, Evaluate): i quattro pillar della strategia di Diversity & Inclusion di Coca-Cola
• Why Diversity Matters: l’importanza della diversità nelle strategie di crescita e sviluppo
• come implementare e sostenere una cultura più inclusiva per guidare la crescita: best practice e risultati concreti
• come coltivare l’inclusività in contesti virtuali: l’esperienza di Coca-Cola.