Due giovani bergamaschi portano la scuola nell’era digitale
Due giovani bergamaschi portano la scuola nell’era digitale

Alberto Trussardi

Added on 03/12/2014

Innovazione Sales & Marketing Scenario
E' facile cambiare l'Italia
E' facile cambiare l'Italia

Alessandro Rimassa

Added on 03/12/2014

Scenario Risorse umane
Al via il nuovo Oilproject, la scuola online diventa più social
Al via il nuovo Oilproject, la scuola online diventa più social

Maurizio Di Lucchio

Added on 03/12/2014

Innovazione Sales & Marketing Scenario
Nota informativa - 3 dicembre 2014
Nota informativa - 3 dicembre 2014

The European House - Ambrosetti

Added on 03/12/2014

Innovazione
Manifesto del cambiamento
Manifesto del cambiamento

Alessandro Rimassa

Added on 03/12/2014

Innovazione Sales & Marketing Scenario
Fare impresa e innovazione Così si cambia il Paese
Fare impresa e innovazione Così si cambia il Paese

Added on 03/12/2014

Innovazione Sales & Marketing Scenario
Nota informativa - 20 novembre 2014
Nota informativa - 20 novembre 2014

The European House - Ambrosetti

Added on 20/11/2014

Scenario Risorse umane
Nota informativa - 5 novembre 2014
Nota informativa - 5 novembre 2014

The European House - Ambrosetti

Added on 05/11/2014

Risorse umane
Luigi Zingales - presentazione
Luigi Zingales - presentazione

Luigi Zingales

Added on 03/11/2014

Alta Direzione Economia
Il metodo San Patrignano. Fermate le foglie
Il metodo San Patrignano. Fermate le foglie

Gabriella Meroni

Added on 24/10/2014

Scenario Risorse umane
Nota informativa - 24 ottobre 2014
Nota informativa - 24 ottobre 2014

The European House - Ambrosetti

Added on 24/10/2014

Scenario Risorse umane
Il  metodo di recupero San Patrignano
Il metodo di recupero San Patrignano

San Patrignano

Added on 24/10/2014

Scenario Risorse umane
La comunità in breve. San Patrignano
La comunità in breve. San Patrignano

San Patrignano

Added on 24/10/2014

Scenario Risorse umane
2014: The year social HR matters
2014: The year social HR matters

Jeanne Meister

Added on 23/10/2014

Sales & Marketing Scenario Risorse umane
Gamification: Three Ways To Use Gaming For Recruiting, Training, and Health & Wellness
Gamification: Three Ways To Use Gaming For Recruiting, Training, and Health & Wellness

Jeanne Meister

Added on 23/10/2014

Scenario Risorse umane
The Boomer-Millennial Workplace Clash: Is it Real?
The Boomer-Millennial Workplace Clash: Is it Real?

Jeanne Meister

Added on 23/10/2014

Sales & Marketing Scenario Risorse umane
How MOOCs will revolutionize corporate learning and development
How MOOCs will revolutionize corporate learning and development

Jeanne Meister

Added on 23/10/2014

Scenario Risorse umane
Social media moving from danger to brand building opportunity
Social media moving from danger to brand building opportunity

Jeanne Meister

Added on 23/10/2014

Sales & Marketing Scenario Risorse umane
Indice Workshop Risorse Umane 2014
Indice Workshop Risorse Umane 2014

The European House-Ambrosetti

Added on 23/10/2014

Sales & Marketing Scenario Risorse umane
Nota informativa - 15 ottobre 2014
Nota informativa - 15 ottobre 2014

The European House - Ambrosetti

Added on 15/10/2014

Scenario Risorse umane
Intervista a Ilaria Capua:
Intervista a Ilaria Capua: "Mi batto come una leonessa per difendere la scienza"

Ilaria Capua

Added on 15/10/2014

Scenario
Dì la tua!
Dì la tua!

Ilaria Capua

Added on 15/10/2014

Scenario
Le ragazze stanno bene
Le ragazze stanno bene

Ilaria Capua

Added on 15/10/2014

Scenario
Osare, per cambiare
Osare, per cambiare

Ilaria Capua

Added on 15/10/2014

Scenario