Lunedì, 23 giugno 2025 (10:30 - 18:00) Incontro
IN PRESENZA
Leadership Day
Le prossime generazioni di leader hanno un compito fondamentale: quello di essere guide in tempi di grande cambiamento e disruption. Ci troviamo in un momento storico che richiede grande responsabilità, resilienza, curiosità e improvvisazione, ma che rappresenta anche un'occasione eccezionale di autentica evoluzione.
Come far fronte alle sfide di un mondo in cui tecnologia e organizzazioni cambiano costantemente? Come affrontare con successo le trasformazioni del futuro? Quali gli strumenti a disposizione dei nuovi leader per trasformare momenti di incertezza in mosse vincenti?
La giornata che trascorreremo insieme vedrà coinvolti esperti e voci dal mondo del business che, attraverso le proprie esperienze, discuteranno sulle abilità e caratteristiche fondamentali per la leadership del futuro.
Speakers
Andrea Ceraico
Amministratore Delegato, Red Bull Italia
Renato Mazzoncini
Amministratore Delegato e Direttore Generale, A2A
Maria Teresa Minotti
Country Manager e Senior Director, PayPal Italia
Giorgio Nardone
Psicologo e psicoterapeuta; Fondatore, Centro di Terapia Strategica
Mara Panajia
Presidente e Amministratore Delegato Henkel Italia; General Manager WE South Henkel Consumer Brands
Programma
23 giugno 2025 | |
10:30 - 12:30 |
Intervento di Giorgio Nardone Dibattito |
12:30 - 14:00 | Pranzo |
14:00 - 16:00 |
Quattro parole chiave sulla leadership Intervento di Andrea Ceraico Intervento di Maria Teresa Minotti Intervento di Renato Mazzoncini Intervento di Mara Panajia Dibattito |
16:00 - 16:30 | Coffee Break |
16:30 - 18:00 | Incontri ristretti con gli Amministratori Delegati |
Documenti dell'incontro

IN PRESENZA
Leadership Day
Leadership Day
Nota informativa

IN PRESENZA
Leadership Day
Leadership Day
Kit

Elenco partecipanti
The European House Ambrosetti
Documenti

Michele Ferrero: Condividere valori per creare valore
Salvatore Giannella
Salani

The game
Alessandro Baricco
Einaudi

Una cosa sola
Gary Keller, Jay Papasan
TEA

Multipliers. Come accendere l’intelligenza delle persone
Liz Wiseman
FrancoAngeli

La paura di vincere. Aggirare il più subdolo dei nostri limiti
Giorgio Nardone
Ponte alle Grazie

L'arte della negoziazione. Trasformare i conflitti in accordi
Giorgio Nardone
Ponte alle Grazie

Problem solving strategico. L'arte di trovare soluzioni a problemi irrisolvibili
Giorgio Nardone
Ponte alle Grazie

Quando il tuo stile di leadership preferito smette di funzionare
Nihar Chhaya
Harvard Business Review Italia

Che cosa significa avere una “mentalità di crescita”
Carol Dweck
Harvard Business Review Italia