VIDEO (190)

Cosa deve fare un'organizzazione per motivare e gratificare le persone

Marco Grazioli, The European House - Ambrosetti, Presidente

Intelligenza emotiva: migliora la gestione delle persone e la performance aziendale

Luca Lattuada, Esselunga, Direttore Risorse Umane e Organizzazione

Cavalcare l'onda del cambiamento con agilità

Giacomo Piantoni, Nestlè Italia, Direttore Risorse Umane

Il principio di sussidiarietà: il caso Decathlon

Andrea Boldrin, Decathlon Italia, Direttore Risorse Umane

Come coltivare il senso di engagement all'interno dell'azienda

Gustavo Bracco, Pirelli, Executive Vice President and Chief Human Resources Officer

Innovazione, autenticità e people empowerment

Renata Duretti, Ikea Italia, Country Human Resources Manager

Intervento di Richard C. Koo

Richard C. Koo, Nomura Research Institute, Chief Economist

Intervento di Ricardo Hausmann

Ricardo Hausmann, Università di Harvard, Direttore del Center for International Development

Intervento di Charon Mokhzani

Charon Mokhzani, Government of Malaysia, Executive Director in the Managing Director's Office of Khazanah Nasional Berhad, strategic investme

Intervento di Mervyn King

Mervyn King, Stern School of Business, New York University, Professor of Economics and Law

Intervento di Carlo Cottarelli

Carlo Cottarelli, Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, Direttore dell’Osservatorio sui Conti Pubblici Italiani

Intervento di Andrés Velasco

Andrés Velasco, Columbia University, Professor of Professional Practice in International Development School of International and Public A